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Contamos con un instrumento de descripciones de puesto completo y moderno que cumple con todas las disposiciones de ADA. No es un mero listado de tareas sino que cubre una gama sustancial de aspectos descriptivos del puesto.
Contenido de la descripción
- Datos Generales del puesto
- Propósito del puesto
- Naturaleza del puesto
- Deberes y tareas esenciales
- Deberes y tareas no esenciales
- Relación con socios y clientes
- Supervisión recibida
- Puestos que supervisa
- Requisitos de preparación y experiencia
- Otros requisitos
- Competencias necesarias
- Demandas físicas
- Equipo, materiales y maquinarias
- Medio Ambiente
- Cláusula de salvedad
Proceso de la descripción
- Entrevista inicial
- Preparación del primer borrador de cada descripción
- Revisión por parte de la Empresa del borrador
- Comunicación de cambios
- Preparación de segundo borrador
- Aprobación final
- Entrega de carpeta y CD
- Empresa discute descripción con el empleado
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